İş Kazası

İş Kazalarının Kapsamı:
 

1. İşyerinde Meydana Gelen Kazalar: İşyerinde çalışırken meydana gelen tüm kazalar iş kazası olarak kabul edilir. Bu kazalar, makine kazaları, düşme, çarpma, yanma gibi çeşitli şekillerde olabilir.
    

2. İşyerine Gidiş ve Dönüş Sırasında Meydana Gelen Kazalar: İşçinin işveren tarafından sağlanan bir araçla işyerine gidip gelirken geçirdiği kazalar da iş kazası sayılır. Bu durum, servis araçlarıyla yapılan yolculukları da kapsar.
    

3. Görevli Olarak Gönderildiği Yerde Meydana Gelen Kazalar: İşverenin işçiyi görevli olarak gönderdiği başka bir işyerinde veya iş dışı bir yerde meydana gelen kazalar iş kazası kapsamında değerlendirilir.
    

4. İşveren Tarafından Görevlendirilen İş Sırasında Meydana Gelen Kazalar: İşçinin, işveren tarafından başka bir yere gönderildiği sırada ya da işverenin belirlediği bir işin yürütümü sırasında meydana gelen kazalar iş kazası olarak kabul edilir.
    

İş Kazalarında Yapılması Gerekenler:
 

1. İlk Yardım ve Sağlık Hizmetleri: İş kazası meydana geldiğinde ilk yapılması gereken, kazazedenin sağlık durumunu kontrol etmek ve gerekirse hemen ilk yardım müdahalesinde bulunmaktır. Ardından en yakın sağlık kuruluşuna başvurulmalıdır.
    

2. Kaza Bildirimi: İşveren, iş kazasını derhal Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmekle yükümlüdür. Bildirim, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren en geç üç iş günü içinde yapılmalıdır. Ayrıca, iş kazası işyerinde gerçekleştiyse işverenin ilgili makamlara da bildirim yapması gerekmektedir.
    

3. Kaza Raporu: İş kazasının nedenleri, nasıl meydana geldiği ve sonuçları hakkında ayrıntılı bir kaza raporu hazırlanmalıdır. Bu rapor, iş kazasının soruşturulması ve ileride doğabilecek hukuki süreçler için önemli bir belgedir.
    

4. İşçi Hakları: İş kazası geçiren işçi, SGK tarafından sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri gibi haklardan yararlanabilir. Ayrıca, işçinin kazadan dolayı kalıcı bir sakatlık veya ölüm durumu söz konusuysa, işçi veya yakınları tazminat talebinde bulunabilir.
    

5. İş Güvenliği Tedbirleri: İş kazalarının önlenmesi için işverenlerin, işyerinde gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alması zorunludur. İş kazalarının tekrarlanmaması için iş güvenliği eğitimleri düzenlenmeli ve risk değerlendirmeleri yapılmalıdır.